The best people
We aim to deliver the market’s best debt collection solutions, provide the best customer care, conduct the best courses and seminars, and ensure we always meet our customers’ needs and expectations. That is why we need skilled and caring staff to engage with our clients, customers and partners. Our ambition is to be an attractive employer, where the best people thrive.
As an employee of Kredinor, you will be a part of a company with long experience of putting people first. For us, our employees truly are the company's most important resource.
Seniorpoolen
Vi ser ett stort värde av den erfarenhet och kompetens som besitts av människor som har ett helt yrkesliv bakom sig. Ålderismen kryper allt längre ned i åldrarna, men redan det faktum att man avvecklas i 65-årsåldern är ett problem. Detta är en grupp som är ekonomiskt starka, har hög digital kompetens och är socialt aktiva. I tillägg är det den snabbast växande åldersgruppen i västvärlden.
Ålderismen riskerar att få samhällsekonomiska konsekvenser eftersom vi lever allt längre. Vidare säger FN att ålderism är förknippat med sämre fysisk och psykisk hälsa, försämrad livskvalitet och större ekonomisk osäkerhet. Detta är samhällsutmaningar som Kredinor arbetar på bred front för att avhjälpa och en viktig del av vår strategi.
Är du pensionerad men önskar arbeta vidare? Kanske känner du någon senior med bakgrund inom finans eller inkasso? Hör av dig till oss!
Maila en kortfattad beskrivning av din bakgrund och ditt nummer till jobb@kredinor.se så slår vi dig en signal. Skicka inget CV då vi inte kan hantera dessa via mail pga GDPR.
Vacancies
No vacancies at the moment.